На самых ранних этапах человеческой цивилизации работа ограничивалась простыми задачами, включающими в себя самые основные человеческие потребности: питание, уход за детьми и жилье.

Разделение труда, вероятно, возникло, когда некоторые люди продемонстрировали мастерство в определенных задачах, таких, как охота на животных или сбор растений для еды.

Для увеличения продовольственного снабжения народы могли организовать работу по добыче пищи и охоте, а затем и сельскому хозяйству. Люди начали создавать оседлые поселения, обучились гончарному и кузнечному делу.

С возникновением государственности появилась нужда и в новых профессиях: для охраны границ требовались воины, а для менеджмента армии нужны были управленцы. К тому времени, когда началось документирование истории, уже существовали отдельные экономические и социальные классы, и члены каждого из них занимали определенное место в организации труда. На вершине социальной пирамиды стояли правители и дворяне. В тесной связи с ними были священники; обладая знаниями в области письма и математики, священники служили государственными служащими, организовывали и управляли экономикой, курировали клерков и писцов.

Торговцы, которые распространяли и обменивали товары, были ниже в социальной пирамиде, чем, например, благородные священники. Значительная группа ремесленников, производящих специализированные товары, принадлежала к низшим экономическим классам. Еще ниже в социальной иерархии были крестьяне, а в самой нижней части трудового ранжирования были рабы, которые, скорее всего, происходили из военнопленных или разоренных должников.

Однако вместе с развитием общества необходимость во многих профессиях сходила на нет.

Фонарщик
Например, профессия “фонарщик” (человек, вручную зажигающий уличные фонари), нашедшая популярность во времена Петра I, стала не востребована в 30-х годах двадцатого века с появлением автоматического режима электрического зажигания фонарей.

Тапер
Еще одна профессия, не дошедшая до наших дней, это тапер. Представители этой профессии исполняли музыкальное сопровождение для немых фильмов, обычно на фортепиано. Эту профессию вытеснило появление звуковой дорожки в кинокартинах.

Модистка
А слышали ли вы о такой профессии, как “модистка”? Нет? Это и неудивительно, ведь профессия модистки изжила себя еще во второй половине XX-го века. Ее представители занимались созданием и ремонтом головных уборов. Они украшали их, делали накидки, вуали и платки. С изменением тенденций моды менялся и спрос на различные аксессуары, и к несчастью для модисток, популярность головных уборов потерпела сокрушительное поражение.

Автоматизация, пришедшая в мир в 40-60-х годах двадцатого века, значительно повысила производительность (объем продукции на человека в час), даже несмотря на то, что она уменьшила количество рабочих, необходимых для выполнения определенных задач. Например, в 1950-х и 60-х годах производительность труда возросла, а занятость сократилась в химической, сталелитейной, мясоперерабатывающей и других отраслях промышленности в развитых странах. Поскольку определенные рабочие места и навыки устарели, автоматизация и другие новые технологии создали новые рабочие места, которые требуют различных навыков.

Человек может быть учащимся, работающим, безработным, пенсионером, инвалидом, руководителем, подчиненным, предпринимателем, преступником, следователем, учителем, строителем, родителем, супругом и т.п. Классовая, этническая, религиозная, семейная, профессио­нальная принадлежность - это наиболее важные социальные характеристики любого человека.

По профессиональному признаку люди делятся на большие группы или категории людей, занимающихся одинаковым видом трудовой деятельности. Следовательно, выбрать себе профессию - значит не только выбрать себе работу, но и быть принятым в определенную группу людей, принять ее этические нормы, правила, принципы, ценности, образ жизни. Профессия - это социальная характеристика человека, указывающая на его принадлежность к определенной категории людей, которые занимаются одинаковым видом трудовой деятельности.

Сколько существует профессий?

В разные времена количество профессий значительно менялось. Число профессий неодинаково в странах с различными общественно-экономическими условиями.

В документе, который называется "Единый тарифно-квалификационный справочник", насчитывается более семи тысяч названий профессий, имеющихся на сегодняшний день в России. Хотя в Санкт-Петербурге (как и в любом другом городе) пользуются спросом несколько сотен (десятков) из них, все равно довольно трудно ориентироваться в таким огромном мире.

Тем более, что сильно меняется не только количество профессий, но и их состав, соотношение. В наше время появляются новые профессии и исчезают старые, стираются границы между многими из них, а некоторые, напротив, постоянно делятся, дробятся, размножаются. Поскольку, именно сейчас наша жизнь претерпевает значительные изменения, происходит стремительное развитие общественных отношений, в условиях современного рынка труда появляется большое количество новых, непривычных и незнакомых для нас профессий, хотя в более развитых странах они уже давно стали обычными.

В отличие от профессионала, дилетант - это человек, характеризующийся отсутствием требуемого стандартного уровня профессиональной квалифика­ции. Тем не менее, некоторые дилетанты пытаются зарабатывать деньги, пользуясь недостаточной компетентностью некоторых людей, нарочно или ненамеренно вводя их в заблуждение относительно качества своего труда.

Напротив, любитель - это человек, занимающийся каким-либо видом трудовой деятельности не ради заработка, а для собственного удовольствия. Это не мешает некоторым любителям достигать уровня профессиональной компетентности и качества деятельности, не уступающего уровню многих профессионалов.

Например, увлечение составлением гороскопов можно считать просто хобби. Но когда человек имеет диплом астролога и составляет гороскопы для клиентов, это уже можно назвать профессией. Или если человек занимается спортом ради своего удовольствия, то мы считаем его просто любителем, а если он зарабатывает этим себе на жизнь - то он профессиональный спортсмен.

Как можно познакомиться с разными профессиями?

Разумеется, прежде, чем выбрать какую-либо профессию, необходимо достаточно хорошо узнать про нее. Каким образом это можно сделать? Существует несколько путей поиска и сбора информации о профессиях.

Во-первых, Вы можете попросить рассказать об интересующих Вас профессиях знающих людей. Во-вторых, Вы имеете возможность прочитать о разных профессиях в литературе или узнать о некоторых из них в фильмах. В-третьих, в некоторых случаях можно понаблюдать за трудовой деятельностью специалистов на их рабочем месте. В-четвертых, иногда есть возможность попробовать поработать самому.

Что следует узнать о профессиях?

Планируя свою карьеру, неизбежно приходится собирать сведения о разных профессиях, оценивать их, сравнивать между собой. Для того, чтобы не упустить никакой важной информации о профессиях, желательно, чтобы признаки, на которые Вы ориентировались при сборе профессиональных сведений, были наиболее существенными, и количество этих признаков было достаточно полным и исчерпывающим.

Любую профессию можно подробно описать с помощью довольно большого количества признаков. Для простоты понимания все характеристики профессии можно условно разделить на несколько категорий: технологические, экономические, педагогические, медицинские и психологические.

Какие требования предъявляет профессия к уровню и содержанию обра­зования?

Какие учебные заведения осуществляют подготовку по данной профес­сии?

Какие знания и навыки необходимы для успешной профессиональной деятельности?

Какие неблагоприятные условия труда присущи данной профессии?
Это мо­гут быть вредные климатические факторы, нарушение биологических рит­мов, вынужденная поза и ограниченная подвижность, большие физические нагрузки, однообразие деятельности, вынужденный темп, сложность ситуа­ций, опасность, риск, угроза поражений, внезапность и неожиданность, бы­страя смена действий, помехи и посторонние раздражители, неприятные впе­чатления, повышенная ответственность, работа в одиночестве, конфликты между людьми.

Какой уровень здоровья требуется для данной профессии?

Какие медицинские противопоказания существуют для данной профес­сии?

Любое Ваше увлечение может быть ценным с профессиональной точки зрения. И если Вы умеете делать красивые вещи, шить, вкусно готовить, стричь, делать массаж или уколы, выращивать цветы или разводить домашних животных, ремонтировать бытовую технику, писать компьютерные программы, играть в шахматы, ходить в туристические по­ходы, заниматься восточными единоборствами, танцуете или занимаетесь историей города, то Вы не только имеете возможность полноценно отдыхать, общаться с интересными людьми и быть интересным собеседником. Любое Ваше увлечение может стать поводом для завязывания деловых знакомств, источником дополнительного дохода или даже поворотным пунктом для вы­бора новой профессии.

Конечно, идеальным вариантом для человека является случай, когда его профессия является одним из его увлечений, хобби. В этом случае человек получает от своей профессии максимум удовольствия и ходит на работу с желанием и энтузиазмом. Если это не так, то человек ищет возможности реализации своих интересов и склонностей где-то еще. А к профессии отно­ситься как к вынужденной деятельности, средству удовлетворения других потребностей.

К его органам чувств, зрительному, слуховому, обязательному восприятию,

К двигательным качествам: силе и выносливости, скорости и точности движений, подвижности, ловкости,

К умственным способностям: сосредоточению внимания, запоминанию, пониманию, пространственному воображению, логическим рассуждениям,

К чертам характера: общительности, самостоятельности, сдержанности, решительности, настойчивости, ответственности и т.д.

Но не для всех актуальных сегодня профессий дела обстоят так оптимистично. Согласно Атласу новых профессий многие из них могут “устареть” к 2030 году. К таким профессиям относятся:

• Бухгалтер.
• Сметчик.
• Менеджер по кредитам.
• Турагент.
• Переводчик.
• Дублер/каскадер.
• Нотариус.
• Вахтер.
• Лифтер.
• Парковщик и др.

В своей идеальной форме автоматизация подразумевает устранение всего ручного труда за счет использования автоматических средств управления, которые обеспечивают точность и качество. Хотя совершенная автоматизация никогда не была достигнута, в ее более ограниченной форме она вызывала (и будет вызывать) изменения в структуре занятости. Все больше и больше профессий будут причисляться к виду «исчезающих».